工作區或辦公（gōng）空間是影響員工（gōng）行為和工作方式的重要因素，不再是秘密。他（tā）們的整體生產力取決於他們（men）周（zhōu）圍（wéi）的環境。最（zuì）近的趨（qū）勢從傳統的廣州東莞辦公室裝修設（shè）計風格轉變為更開放的（de）空間計劃，鼓勵同事之（zhī）間的合作。職（zhí）員健身房和健身回扣也包含在職員需要利用的福利之一中。更不用說維持適當的飲食和提供健康的選擇，成為辦公室茶館和（hé）自助餐廳的優先事項。大企業很容易實現這些健康計劃，但（dàn）初創（chuàng）企業和中小企業能做什麽來提供更健康的辦公空（kōng）間？

促進更健康的食物選擇
為了鼓勵更健康的生活方式，改善整體福利，優先為顧客和職（zhí）員提供（gòng）更健康的（de）食物替代品。可以從停止食品貨架上（shàng）的外賣快（kuài）餐和其他（tā）垃圾食品開始。大多數公司認為通過（guò）點菜可以節省時間和精力，但眾所周知，外賣快餐和垃圾食品有害身心健康。相反，提供（gòng）健康的大腦食物，例如堅果和水果，在不損害健康的情況下（xià）補充他們的想法。
創建多元化的辦公空間
不同的空間有不同的用途。有些人為了集思廣益（yì）和收集想法，可能更喜歡小組工作，另一（yī）些人需要這種隱私，才能出台新的深思熟慮的戰略。不管你的工人偏好是什（shí）麽，你都必須能給他們選擇權。對於（yú）辦公空間小的企業來說，這可能是（shì）個問題。在開放的空（kōng）間裏，為每個人提供移動屏幕、窗簾或家具設置（zhì），為小型辦公室（shì）創造更好的（de）辦公室設計。
培養積極的生活觀念
在東莞廣州辦公室裝修設計中，重要的是突出實際（jì）需求，同時跳出框架思考。研究表明，經常運動和在（zài）戶外度過相對時間（jiān）的人往往工作得更（gèng）有效率。將健身器（qì）材和（hé）小工具結合（hé）在一起（qǐ），以（yǐ）跑步機或自（zì）行車桌為例，讓工作人員看他們的郵件，每周做報告（gào），同時減少不必要的卡路（lù）裏。(大衛亞設，Northern  Exposure(美國電視)，)此外，通過為騎（qí）自行車上班的人提供自（zì）行車（chē）存放處（chù），可以鼓（gǔ）勵員工有更積極的生活觀念。(莎士比亞（yà）)模板。
在工作中培養人際關（guān）係
公司成員需要感到他們在文化和社會（huì）層麵與工作相關。創造幸福感，比如帶頭進行最能（néng）代表企業文化（huà）的主（zhǔ）題活動，會讓會員在工作中感（gǎn）到有無限的潛力（lì）和深厚的終身（shēn）關係。(威廉莎士比亞，《哈姆雷特》，《幸（xìng）福》)在特別混亂的情況下，這種（zhǒng）對員工的特（tè）殊紐帶是不可替代的。