工作區（qū）或辦（bàn）公空間是影響員工行（háng）為和工作方式的重要因（yīn）素，不再是秘密。他們的整體生產力取決於（yú）他們周圍的環境。最近的趨勢從傳統的廣州廣州廣州辦（bàn）公室裝修設計風格轉變為更開放的空間計劃，鼓勵同事之間的合作。職員健（jiàn）身房（fáng）和健身回扣也包含在職（zhí）員需要利用的福利之（zhī）一中。更不用說維持適當的飲食和提供健康的選擇，成為辦公室茶館和自助餐廳的優先事（shì）項。大企業很（hěn）容易實現這些健康計劃，但初創企業和中小企（qǐ）業能（néng）做什麽來提供更健康的辦（bàn）公空間？

促進更健康（kāng）的食物選（xuǎn）擇
為了鼓勵更健康的生活方式（shì），改善整體福利，優先為顧客和職員提供更健康的食物替代品。可以從停止食品貨架上的（de）外賣快餐（cān）和其他垃圾食品（pǐn）開始。大多數公司認（rèn）為通過點（diǎn）菜可以節省時間和精力，但眾所周知，外（wài）賣快餐和（hé）垃圾食品有害身心健康。相反（fǎn），提供健康的大腦食物，例如堅果和水果，在不損害健康的情況下補充他（tā）們的想法。
創建多元化的辦公空間
不同的空間有不同的用（yòng）途。有些人為了集思廣益和收集想法（fǎ），可能更喜歡小組工作，另一（yī）些人需要這種隱（yǐn）私，才能出台新的深思熟慮的戰略。不管你的（de）工人偏好是什（shí）麽，你都（dōu）必（bì）須能給他們（men）選擇權。對（duì）於辦公空間小的企業來說，這可（kě）能是個問題。在開放的空間裏，為每個人提供移動屏幕、窗簾或家具設置，為小型辦公室創造更好的辦公室（shì）設計。
培養積極（jí）的生活觀念
在廣州廣州辦公室裝修設計中，重要的是突出實（shí）際需（xū）求，同時跳出框架思（sī）考。研究表明，經常運動和在戶外度過相對時間的（de）人往往（wǎng）工作得更有效率。將健（jiàn）身器材和小工具結合在一（yī）起，以跑步機或自行車桌為例，讓工作人員看他們（men）的郵件，每（měi）周做報告，同時減少不必要（yào）的卡路裏（lǐ）。(大衛亞設，Northern  Exposure(美國電（diàn）視)，)此外，通過為騎自行（háng）車上班的人提供自行車存放處，可以鼓勵員工有更積（jī）極的生活觀念。(莎士比亞)模板。
在工（gōng）作中培養人際關係
公司成員需要感到他們在文化（huà）和社會層麵與工作相關。創造幸福感，比如帶頭進行最能代表企業文化的主題活動，會讓會員在工作中感到有（yǒu）無限的潛力和深厚（hòu）的終身關係。(威廉莎士比亞，《哈姆雷特》，《幸福》)在特（tè）別混亂的情況下，這種對員工的（de）特殊紐帶是不可替（tì）代（dài）的。