工作區或辦公空間是影響員工行為和工作方（fāng）式的重要因素，不再是秘密。他們的整體生產力取決於他們周圍的環境。最近（jìn）的趨勢從傳統的廣州惠州辦公室裝修設（shè）計風格轉變為更開放的空間計劃，鼓勵同事之間的合作。職（zhí）員健（jiàn）身房和健身回扣也包含在職員需要利用的福利之一（yī）中。更不用說維持適當的（de）飲食和提（tí）供健康的選（xuǎn）擇（zé），成為辦公室茶館和自（zì）助餐廳的優先事項。大企業很容易實現這些（xiē）健康計劃，但初創企（qǐ）業和中小企（qǐ）業能做什（shí）麽來提供更健康的辦公空間？

促進更健康的食物選擇
為了鼓勵更健（jiàn）康（kāng）的生活方式，改善整體福利，優先為顧客和職員提（tí）供更健康的食物替代品。可以從停止食品貨架（jià）上（shàng）的外賣快餐和其他垃圾食品開始。大多數公司認為（wéi）通過點菜（cài）可以節省時間和精力，但眾所周知（zhī），外賣快餐和垃圾食品有害身心健康。相反，提供健康的大腦食物，例如堅（jiān）果和（hé）水果，在不損害（hài）健康的情況下補充他（tā）們的想法。
創建多元化的辦公空間
不同的空間有不同的用途。有些（xiē）人（rén）為了（le）集（jí）思廣（guǎng）益和收集想法，可能更喜歡小（xiǎo）組工作，另一些人需要這種隱私，才能出台新的深思熟慮的戰略。不管你（nǐ）的（de）工人偏好是什麽，你都必須（xū）能給他們（men）選擇權。對於辦公空間小的（de）企業來說，這可能是個問題。在開放的空間裏（lǐ），為每個人（rén）提供移動屏（píng）幕、窗簾或家具設置，為小型（xíng）辦公室創造（zào）更好的（de）辦公室設計。
培養積極的（de）生活觀念
在惠州（zhōu）廣州辦公室裝修設計中，重要的是突出實際需求，同（tóng）時跳出框架思（sī）考。研究表明，經常運動和在戶外度過相對時間的人往往工作得更有效率。將健身器材和小工具（jù）結（jié）合在一起（qǐ），以跑步機或自行車桌為例，讓工作人員看他們的（de）郵件（jiàn），每周做報告，同時減少不必要的卡路裏。(大衛亞設，Northern  Exposure(美國電視)，)此外（wài），通過為（wéi）騎自（zì）行車上班的人提供自行車存放處，可以鼓勵員（yuán）工（gōng）有更積極的生活觀（guān）念。(莎士比亞)模板。
在工作中培養（yǎng）人際關係（xì）
公司（sī）成員需要感到他們在文（wén）化和社會層麵與工作相（xiàng）關。創造幸福感，比如帶頭進行最能代表企業文化（huà）的主題活動，會讓會員在（zài）工作中感到有無限的潛（qián）力和深厚的終身關係。(威廉莎（shā）士比亞，《哈姆雷特》，《幸福》)在特別混亂的情況下，這種對員工的特殊紐帶是不可替代的。