疫情（qíng）下的10個辦公安全（quán）工作（zuò）場所（suǒ）的提（tí）示

新冠（guàn）疫情改（gǎi）變了我們每個人的日常生活。現在，我們已經從居（jū）家辦公逐漸回歸辦（bàn）公空（kōng）間。此前我們提出了一（yī）些建議，幫助企業在短期內複工的同時，保證員（yuán）工的身心健康。我（wǒ）們現在則開始思（sī）考，這些轉變（biàn）是否會成為新的標準，我們的辦公場所正在發（fā）生怎（zěn）樣的轉變？

從2020年的《美（měi）國辦公空間調查報告》中提出了一個明確的（de）問（wèn）題，即讓人們在家庭、企業的辦公場所（suǒ）、共享辦公空間和咖啡廳（tīng）之間做出選擇。毫無疑問，隻要空間設計（jì）符合工作所需，辦公（gōng）樓就（jiù）是人們的。

01 保持距離 

       在新型冠狀（zhuàng）病毒疫苗誕生、保障員工（gōng）健康不受威脅之前，人們在實體辦公空間中都應遵循六英尺（約10個座位，移除（chú）多餘（yú）座椅。擴大圍坐（zuò）座位的間隔，以此保證員工的社交距離。鼓勵員工盡可能通過網絡進行團隊協作。

02 降低工位（wèi）密度 

       如果是開放（fàng）式格局的辦公場所等（děng）辦公桌間距較小（xiǎo）的空間，這可能是一項不小的挑戰。若辦（bàn）公（gōng）桌間隔不到六英尺（約鱷（è）站式（shì）辦公桌增加隔斷，並使隔斷與桌麵相連、可隨桌麵上下移動。增（zēng）加（jiā）隔斷的目標是阻止可能存在的有害病（bìng）毒通過（guò）交談、咳嗽或打（dǎ）噴嚏的方式傳播。更好避免一（yī）位員工所坐位（wèi）置六英尺（約2米）之（zhī）內（nèi）的空間中有（yǒu）另一位員工站立辦公。

03 重新安排流動及空置座位

     返（fǎn）回辦公樓辦公後，可以考慮將以前共用的（de）辦公桌安排給個人使用整（zhěng）天或整週，並確保在下一位員工使用（yòng）前完成消毒。

04 限製設備共享 

   為避（bì）免疾（jí）病傳播（bō），更好為（wéi）每位員（yuán）工提供專用設備和配件（如（rú）鼠標、鍵盤及耳機）。員（yuán）工整天頻繁接觸這些（xiē）設備，因此如果沒（méi）有消毒，更好不要共（gòng）用（yòng）。

05 強化（huà）清潔規範 

     員工健康取決於安全、清（qīng）潔的工作環（huán）境。除了工位以外，企業也要對還應定期對會議室、團隊協作區域、茶水間、前（qián）台等其它（tā）公共（gòng）區域（yù）實施（shī）專業的清（qīng）潔規範。企業應在（zài）整個（gè）辦公室，尤其是共享辦公（gōng）區域內提（tí）供消毒紙巾和免洗洗手液。如果員工的辦公桌能保持乾淨（jìng）整潔，他們的專業工作（zuò）隻（zhī）會更有效率。

06 升級空氣過濾係統 

      我們呼吸的空（kōng）氣也是一種共享資源，所以可（kě）通過投資安裝空氣淨化係統來保護協同工（gōng）作環（huán）境。可以考慮安（ān）裝時下技術先進的空氣淨化和消毒係統。這些係統能通過電子屏展示實時空氣（qì）質量數據，以（yǐ）供員工了解，同時還將持續消毒，有效減少空氣中及物體表麵（miàn）的汙染物（wù），如病毒、細菌、微生物、揮發性有機化合物、煙霧及其他過敏原，提高空氣質量（liàng）。

07 培（péi）養良好衛生習慣 

      強調（diào）良好的衛生習慣，保證（zhèng）廁所洗手間配備足夠的抗病毒清潔用品，免接觸式洗手液機中的耗品供應（yīng）充足。企業應在大廳、會議室和休息室等空間配備（bèi）大量免接觸式消毒液機，內裝濃度為（wéi）95%的酒（jiǔ）精溶液。更好能夠提供免接觸（chù）式垃圾桶和（hé）可回收物收集（jí）容器。此外，門拉手、刷卡機和公共區（qū）域應全天消毒。

08 在設計中（zhōng）使用抗菌材料 

      如今（jīn），製造商已經開始將抗（kàng）菌技術融入到室（shì）內設計（jì）元素中（zhōng），例如龍（lóng）頭、遮（zhē）光（guāng）窗簾、油漆和門用五金件等，通過施加塗（tú）層來使它們變得更乾（qián）淨，不易滋生（shēng）細（xì）菌。可考慮添加抗菌材料，特別是在辦公樓大（dà）廳、前台和公共區域。

09 給予員工選（xuǎn）擇權 

     換位思考一下員工準備回到辦公樓時的感受。與（yǔ）其強製要求每個人都（dōu）立即返回，不如考慮讓大家自主選（xuǎn）擇分批返回時（shí）間。這樣的做法（fǎ）不僅有助於保證必要的社交距（jù）離，還可以讓員工感受到更多自己（jǐ）對健康的主導權。

10 對新型工作方式保（bǎo）持開放態度 

    我們居家（jiā）辦公的時間越長，出現的新習慣（guàn）和工作方式就會越多。我們會發現不同的線（xiàn）上協作方式，而這些協作方式可能會延續到返回辦公樓以（yǐ）後。工作流程和溝通效果或可得到優化。我們應（yīng）該接納這些變化，並（bìng）使其積極發展。

我們都知（zhī）道（dào），新冠疫情將會（huì）對我們體驗世界的方式帶來重（chóng）大改變。因此，當這場危機結束（shù）時，我們很可能會發現，以往的工作方式和工作場所的設計已（yǐ）經發生了根（gēn）本性轉變。但我們也深知，工作場所依然意義重大，它始終是建立團體意識（shí）、夯實企業文化、加強同事聯繫的重要紐帶。